作为一家全国领先的省级频道要更长足的发展，就需要更长足的管理，并要让管理出业绩！频道总监夏陈安参加了管理殿堂清华大学的EMBA的学习，但似乎不是一个人在学习，是整整一个频道在学习，因为经常在周末频道上下济济一堂在听取他的学习心得！所以是整个团队在边学习边实践管理！频道已经强烈的意识到现在电视媒介的竞争已经不只是一个节目的竞争，也不只是广告创收的竞争，更是作为一个作为优质现代企业管理上的较量！频道所有员工的案头都摆着两本管理大师吉姆．柯林斯的书《基业长青》《从优秀到卓越》，优秀的教育科技频道就是要成为一个卓越的经得起时间考验的伟大企业。必读书、必学的理念、成功是必然的！
    尽职、勤奋、励志、感恩 集团的这4个词代表了浙江广电集团的文化内涵，字眼虽然平实，但它是所有工作的出发点，也应该是它的主旋律！职责是什么，作为集团人要反复的问自己！你知道了你肩膀上的责任才会勤奋,勤奋就是勤劳奋起兢兢业业，不断的付出才会成就理想，才是体现作为一个传媒人的价值所在！励志，是励己志，励人志。没有志向，丧失志向的人悲哀的，是没有价值的人，社会需要每个人积极进取！感恩的心，不要忘是观众成就我们，频道的成功是社会大众的认可，只有你怀着感恩的心才会是感动自己，感动观众！
    相信一个频道的成功是由内而发的，企业的内涵、品牌的内涵、栏目的内涵、人的内涵成就我们的2006，所有的成就只是表象，澎湃的是内心。所有的员工上班的电梯上这四个词映入眼帘，映入人心！
    谈跨媒体的人很多，真正跨出去的人很少，跨的成功的更是寥寥无几！ 
    教育科技频道深知一个强势的品牌可以让广告客户感受到更高的性价比，可以给竞争对手更高的门槛，可以让观众有更高的忠诚度，可以寻求到更多更优质的合作伙伴，可以让品牌无限的延伸到更多的行业！打响品牌、运作品牌、推广品牌、互动品牌、做大品牌、砺练品牌，才是一个领军品牌。
    教育科技频道凭借成功的运营，优秀的团队，突出的业绩赢得了“中国电视四小龙”称号。“中国电视四小龙”是由中国广播电视协会主办，国家广电总局广播电视发展研究中心、国家发展改革委员会文化产业研究中心、清华大学等共同推选。浙江教育科技频道、江苏城市频道、湖南经视台、山东齐鲁台这四家媒体因近年来突出的发展态势和显著的地区影响力而评定为中国电视界新近崛起的“四小龙”。
   “中国电视四小龙”代表了权威机构对于教育科技频道实施的“专业化、市场化、品牌化”的频道经营策略的认可，并对频道市场定位、节目创新机制、广告经营、节目编排策略、节目评价体系、频道组织结构、人事考核管理机制、企业文化建设、全成本核算等具体工作思路上的肯定！国家广电总局将四小龙模式向全国推广，对于教育科技频道提升全国的影响力产生着积极的意义！