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未来的社交新机会在哪里?

2018/11/5 10:30:00 

来源:雅格布(公众号:jacoblab)

作者:雅格布


社交是个很有意思的话题,基于人与人之间的联系,总是能产生很多的可能。


每天都有几十万PB(1PB=1024TB)的信息量穿梭在人与人的交流之间,以至于专门有一批社交类的产品在为我们服务着。


它们承载着我们的日常交流,负责传递各种各样的信息。


好的社交产品总是以“不可战胜”的形象展示在大众面前:


1. 日常使用频次极高

2. 用户迁移成本极高

3. 生活场景覆盖率广

4. 元数据采集范围广


上面的“两高两广”也意味着更大的可能性和机会,几乎在每次技术升级的前期,社交产品都是兵家的必争之地。


在移动互联网的时代,国民的社交应用场景几乎被微信所垄断了,那些几年前与微信正面竞争的对手现在早已销声匿迹,不见踪影。


早年,我们也曾做过社交类和社区类的产品设计;这次,我尝试从非竞争的角度出发,分享一下自己对于社交产品的看法,给过往的产品设计做一个总结。


关于未来的社交产品到底会怎样发展?社交产品的龙头还会是微信吗?


我们逐一拆解:


01

你得分清什么是社交?什么是社区?


社交与社区是两个不同的概念,他们的区别如下:


社交是以人为中心的信息交流,前提是我先认识了你这个人,然后再对你所产生的内容和对话有所关注。


就好像在朋友圈里,你说你因为打球崴了脚,我看到了可能会对这个内容感兴趣,我会去评论会去找你,问你伤得严不严重——但前提是我认识你这个人,而不是我真的对所有崴了脚的内容都感兴趣。


所以社交的产品强调人与人之间的关系,容易形成网络效应,多为工具型的产品——微信、陌陌就是典型社交类的产品。


另一方面,社区则是以内容为中心的信息交流,前提是我先对这个内容感兴趣,然后再对内容的创作者和传播者有所关注。


就像在抖音,一条搞笑的视频吸引了我,我是被内容吸引住了,也许我并不知道这个内容是谁发的,如果我想持续地收到这种类型的搞笑视频,或许我会关注创作者,并慢慢地去了解他。


社区的产品则强调内容信息从生产到分发再到消费的整个过程,社区很容易形成流量聚合,多为资讯类内容类的产品——知乎、抖音和快手之类的就是社区类产品。


社交和社区是两个不同的产品维度,社交看中的是关系,人与人之间的关系;而社区则却取决于所塑造的整体气氛,内容的生产、分发和消费。


02

微信也会有它做不好、做不到的事


一个社交产品仅对应着一种社交关系,当然这是理想状况。


人和人之间天然就存在着多种关系,我和他是同事、我和他是朋友、他是我的客户、他是我的老师,形形色色的关系关联着不同的使用场景。


现实中,多种的社交关系却只能对应着一个社交产品,这是因为多出来的这些关系,我们无法找到安放和对应的地方,又或者这些关系本来交流的频次不高,被单独安放到某个独立的产品上,成本就显得过于高了。


我们以前会把同事都加在自己的微信里面,很多工作交流的场景都在微信里面完成,每个项目组都拉一个微信群,里面全是密密麻麻读不完的工作信息。


微信的产品定位是熟人社交,内核是用户身边的熟人关系,当用户身边的工作关系无法安放而必须要用微信来代替时,我们看看会产生什么问题?


1. 隐私泄露


很多同事其实和我们只有工作的交集,大部分都是对接完一次工作后,便没有过多深入的交流,私底下也并没有很熟。


但微信里面有着大量私人照片和生活状态,这些信息用户是不希望被陌生人所触及和打扰的,如果我们加了很多这种所谓的“同事”,微信再也达不到熟人社交的目的了。


这不仅会降低用户在微信里面的活跃程度,也模糊了用户对微信熟人这个定位的依赖性。


慢慢的不会再有人发朋友圈,表达生活,慢慢地就算在朋友圈里看到了你的内容,我也想不起来你是谁了。


2. 功能分割


在日常的工作交流下,避免不了对信息的保存、传输、预览以及到达情况的控制,这些在微信里面是很难去把控的。


再比如考勤打卡、日报周报、会议通知这些功能都需要借助外部产品来解决,未能统一管理。微信更不可能去迭代这方面的功能,毕竟它不是为了方便工作而去设计的产品。


可以说长期用微信来做工作交流,会造成永久性的功能分割,你怎么也得用别的产品来解决工作场景下的需求,微信只是个工作交流上的鸡肋,食之无味弃之可惜。


3. 认知模糊


微信里面会有你最近聊天的好友,朋友圈中会有不断更新的好友状态,这些都是吞噬用户注意力和时间的地方,慢慢地你会把聊天当成是工作的一部分,效率一去不复返。


对于对接频率高,强度大的工作,大量的工作群将会充斥着你的微信,每天都有几十条未读的工作信息折叠起来。


也许你对微信会有一种莫名的恐惧,在聊天的时候就是工作,工作的时候也像在聊天,你根本不知道生活和工作的边界在哪里,慢慢地你对微信的认知也就模糊起来,既不是工作,也不是生活。


一天中有八个小时是属于工作的,和同事对接工作对于每一个人来说都是频次极高的场景,但我们无法把这类关系强加在微信上,毕竟这会引起太多的问题。


2015年1月,阿里旗下的一款专门用于工作交流的产品应运而生,解决了用户另一个八小时内信息交流的问题。


直至现在,微信依然有自己的局限性,阿里亦是。


03

未来社交产品的发展空间在哪里?


当用户之间某个特定场景下的交流趋向高频,这种关系就应该对应着一个线上的社交产品,且无法与其他产品重叠覆盖,交叉使用。


我们似乎能通过对这种“新关系”的研究,来探索未来社交产品的发展空间:到底人是为了什么而去社交?


1. 人需要满足自己的情感需求


人天生是害怕孤独的,生活又是那么的极度不确定,这导致很多东西都无法准确预估:


  • 你不清楚自己的职业规划将走向哪里?

  • 你不知道工作上每天瞎忙的意义是什么?

  • 你不知道为什么我感情上付出了这么多却完全没有什么收获?


不知道就是一种不确定,大部分的不确定都是对长期状态的迷茫。


而确定性十足的东西就包括:这个时候我需要发泄、我需要一段说走就走的旅行、我需要一个真正懂我的人、我需要父母的认同。


需要是一种确定性十足的行为,大部分的确定性都建立在短暂的情感满足上。


人会对不确定的东西存在恐惧,对确定性的东西感到无比向往。每当你在确定和不确定的事中做选择时,人会自然而然地选择依赖那个确定性十足的东西。


这时候的你需要被认同、被在乎、被关心,需要别人懂你,基于满足自己的情感需求,我们需要去社交,去结识新的朋友。


此时的社交就是为了满足自身的情感需求,是一种情感驱动的行为。


2. 人需要巩固自己的社会地位


每个人都有自己的社会地位和社会形象,而你的成本(价值)只能由别人来决定。


这句话怎么理解?


假如你自认开车的技术十分了得,已经达到了世界的顶尖水平,无意中被法拉利车队的经理看中,他甚至认为你能为他在下一个世界锦标赛中夺得冠军。为此,他愿意付给你100万美元的年薪,让你成为他车队里的车手。这个时候你的成本(价值)就是100万美元。


如果你执意要去做其他的事情而不去当车手,那么做这些事情的成本就是100万美元。


但如果你找不到看好你的车队经理人,只是被某个企业的HR看中,认为你只是适合来这里为老板开开车,月薪4500元。这个时候你的成本(价值)就只有4500元。


但这期间,你的能力没有发生任何的变化,你的成本却有了巨大的落差。


这是因为你的成本只能由别人来决定,为了最大限度地挖掘自己的潜力,你需要找到那个看好你的人。


也许在一度的人脉里,我还只能是个司机,四度甚至更多的人脉里,我有可能成为一名车手,说白了就是一种简单的资源配对行为。


此时的社交是为了巩固自己的社会地位,更多是一种利益驱动的行为。


04

写在最后,想在未来


到底人是为了什么而去社交?从人性出发,在我看来有下面两个本质的原因:


  1. 情感满足

  2. 利益追逐


人性是不会变的,变的只是满足人性的方式。


我们能预测:未来人与人之间所能产生的关系,都将归属于这两种类型,而不是那些被定义为所谓的陌生人、熟人、职场社交等。


针对上面两个本质的原因,不妨试想一下:


情感的满足来源于人与人之间的交流,重点是交流的本身而不是交流的方式;打字、语音、视频、写信、见面、眼神和表情,这都是交流的方式而已。


能真实、同步地还原人类情感的交流方式,会是情感类社交产品寻求突破和探索的方向。目前市面上的社交产品仅能起到传达内容本身的作用,而非情感交流。


在未能真实、同步地还原情感交流场景之前,我们只能追求着内容传达的高效和便捷,这只是无奈之举。


而利益的追逐来源于人与人之间共同目标的达成。


重点是快速地达成目标,交流只是为了加快达到目标的过程;可以说,交流只是一种催化作用。


这个时候的社交产品=交流+X


X代表的是后续任务的协作流程,可能是工作任务系统、可能是约会系统、可能是教学系统、更有可能是决策系统。


前面的交流都是具有共性的,而后面的各类协作流程,都是具有目的性、个性化的。


趋向高效的交流方式、能支持后续任务协作流程接入的高拓展性,才是利益追逐类社交产品的探索方向。


现在,尽管微信日益强大,但依然是用一种交流方式同时处理着用户两种不同的需求,可见在社交日后的发展市场里,并不能完完全全做到一家独大。


微信,是一种生活方式。


这是它写在官网上对产品定位的描述,无疑日后的社交产品不应只停留在用户交流场景下的设计,更重要的是对人类真实社交场景的还原。



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